Pracownicy do wykładania towarów (m/ż)


Pracownicy do wykładania towarów

Od zaraz! Poszukiwani pracownicy do wykładania towarów w marketach budowlanych

do Köln, Bonn, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Hilden (Vollzeit / Teilzeit)



Nasze oferty

Zarobki

Płaca według taryf (IGZ)

Zatrudnienie

Możliwość przejęcia pracownika przez firmę

Warunki zatrudnienia

Praca w podanych miejscowościach proponowana jest na pełnym lub niepełnym etacie.Jeżeli to możliwe, można o tym samemu zadecydować!

Premia & Korzyści

Punktualna pensja  Praca blisko miejsca zamieszkania  Bez akordu  Możliwość otrzymania biletów dojazdowych  Znany zleceniodawca  Osoba kontaktowa na miejscu i w biurze  Urozmaicona praca  Przyjazna atmosfera

Obowiązki

Obowiązki pracownika do wykładania towaru
Układanie i uzupełnianie towaru Ogólne czynności magazynowe W razie potrzeby porady dla klientów Utrzymywanie porządku w miejscu pracy Dbanie o asortyment towarów


Profil

Jakie cechy powinien posiadać pracownik do wykładania towaru
Doświadczenie w tej pracy mile widziane Radość z pracy z ludźmi Umiejętność pracy w zespole i zdolność do przystosowania się Zaangażowanie i serdeczność Punktualność Solidność i sumienność

Dwa proste kroki do wysłania podania

Krok 1

Nazwisko, Email, Numer telefonu

Krok 2

Kliknąć "Teraz wysłać"

Obiecujemy

Zameldujemy się


Wskazówka



To stanowisko jest obsadzone przez Frisco-One Köln. Frisco-One klient/ przedsiębiorstwo należy do czołowych firm handlu hurtowego w Niemczech i poza granicami.


pracowac-w-niemczech.pl ?!

Na stronie pracowac-w-niemczech.pl znajdują się oferty pracy dla każdego. Oferty pracy pochodzą ze wszystkich branż, przede wszystkim z przemysłu, handlu, składów i inwentaryzacji. Nam nie chodzi tylko o samą pracę ale o pracę przynoszącą sukcesy i o pracownika! Pracowac-w-niemczech.pl jest zamkniętym portalem pracy. Wszystkie rodzaje ofert są zewidencjonowane i obsadzone przez powiązane firmy. Ta strona prezentuje wolne etaty przekazane do dyspozycji.

Na tę kategorię pracy oddano 4.8 na 5 Punkten punktów ( 28 głosów )